为了帮助新入职员工尽快适应医院护理工作,了解公司及医院各项规章制度,熟悉医院环境及掌握基本操作技能,规范新员工的行为,提高公司整体护理质量及技术水平, 2018年10月27日我公司培训部对14名新入职员工进行护理员理论知识和操作培训。
培训部组织相关护理专业的培训老师,以集中讲课的方式就公司的规章制度、护理员职业素养、心理护理、沟通技巧等内容对新员工进行培训,让新员工明确了自己的工作职责,掌握各项规章制度等。
期间,培训部左三莲老师结合我公司的真实护理案例,给大家分享处理方法,员工们也结合自己的护理事例,大家畅所欲言,现场气氛热烈。
在技能操作培训方面培训老师进行了铺床、床上洗头、洗脚、擦澡、床上翻身、轮椅使用、便器使用等现场演示及指导。
培训结束后,培训部老师将对培训员工进行理论及操作考核,以检验培训的效果。通过培训,不仅增进了新员工对公司及护理员职业的了解,也增强了使命感、责任感,提高了专业知识水平,为更好地服务患者打下良好的基础。