昊和护理在过去一年的时间里开展了十期新员工岗前培训,共培训162人次。2018年11月8日,昊和护理共有63名员工参加“病患陪护员专业技能”考试,考试过关率高达100%。我们的培训老师对参与培训的员工进行回访考察,不断地对培训工作进行总结分析,为我们的员工提供更专业、实用的培训课程。
2019年2月16日,农历正月十二,春节的气息还未消散,我们的培训老师为了提高我们的新员工综合素质,掌握护理技能,组织开展“昊和护理第十一期新员工岗前培训”,此次培训共有19名新员工报名参与。
昊和护理汪泽永副总经理对本次培训作了讲话,欢迎大家加入昊和这个大家庭,希望我们的员工通过此次培训能学到更多的护理知识技能,为我们的患者提供专业的优质服务。
本次培训主要包括护理员礼仪、护理员工作内容、七步洗手法及相关护理实践操作技能。我们的培训老师就每个实践操作技能手把手教导,老师们教得认真,员工们听得仔细,并积极向培训老师请教自己在工作中遇到的各种难题。
对员工进行规范化的护理培训,可以提高他们的专业技能,让患者得到更优质的护理服务。在2019年昊和护理将继续把新员工培训开展下去,继续为我们的患者提供优质的护理服务,让爱在昊和更好的延伸下去。